Почему мы?
Группа Компаний «Турбулентность-ДОН» успешно работает на территории России, ближнего и дальнего зарубежья более 25-ти лет. Каждый сотрудник частичка нашего большого и дружного коллектива. Каждый ценен и важен для нас. Мы открыты для наших сотрудников. Мы слышим и реализовываем их идеи. Мы создаем среду для успеха любого сотрудника.
- Оформление в штат согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
- Бонусы по результатам работы, дополнительный бонус за дедлайн задачи, доплата за стаж, индексация заработной платы, квартальные и годовые бонусы;
- Корпоративный транспорт из разных частей города;
- Система наставничества и обмена опытом, возможность развиваться в команде и проекте;
- Соблюдение принципа равенства прав и возможностей работников;
- Соблюдение требований охраны труда и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
- Забота о здоровье и поддержка сотрудников;
- Дополнительное медицинское страхование для успешных и увлеченных сотрудников.
- Программа профессионального и личностного развития (кадровый резерв);
- Приоритет для «внутренних кандидатов» при появлении вакансий;
- Собственная обучающая платформа;
- Корпоративная библиотека, электронные книги;
- Карьерные мероприятия для студентов и выпускников учебных заведений;
- Программы стажировок, целевых и именных стипендий для студентов;
- Программа целевого обучения для школьников.
- Летом мы выбираемся на природу, зимой устраиваем стильные тематические вечеринки;
- Поздравляем сотрудников с важными для них событиями (день рождения, свадьба, рождения детей);
- «Ничто не забыто, никто не забыт» — мы заботимся о ветеранах, ежегодно, посещая их и говоря им слова благодарности;
- «Дети – наше всё» — забота о детях сотрудников и детях из детских домов;
- «О, спорт, — ты мир» — поддержка детской футбольной команды «Лидер», спортивная комната для сотрудников, ежегодные спартакиады.
