Обязанности
- Управление операционной деятельностью отдела продаж: планирование, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей (KPI).
- Организация и проведение ежедневных оперативных совещаний, распределение зон ответственности в команде.
- Ведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами на уровне лиц, принимающих решения (ЛПР).
- Формирование регулярной аналитической отчетности по работе отдела, анализ отклонений фактических показателей от плановых и разработка корректирующих мер.
- Межфункциональное взаимодействие с другими подразделениями компании для реализации проектов и решения комплексных задач.
Условия работы
- Стабильность: Официальное оформление с первого рабочего дня, «белая» зарплата и стабильные выплаты 2 раза в месяц, премии за стаж.
- Гарантированный социальный пакет.
- Расширенный соц.пакет, включающий:
- Корпоративный транспорт по городу Ростову-на-Дону (Западный, Военвед, Центр, Северный, Сельмаш, Чкаловский, Суворовский).
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Мы знаем как важна семья, поэтому дарим детям новогодние подарки на Новый год и устраиваем для них Новогодние утренники. Для детей-школьников мы готовим подарки по окончанию учебного года на «хорошо» и «отлично».
- Бесплатные для сотрудников корпоративы дважды в год.
- У нас действует реферальная программа «Приведи друга».
Требования от кандидата
- Опыт работы в продажах от 3 лет, из них не менее 1 года — на руководящей должности.
- Навыки ведения сложных переговоров, подтвержденный опыт работы с ЛПР.
- Умение эффективно управлять командой, распределять задачи и контролировать их исполнение.
- Аналитический склад ума, опыт работы с данными для принятия управленческих решений.
- Высокая степень ответственности, самоорганизации и нацеленность на результат.
